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无限互联IT职场:如何写出好简历

发布:无限互联    来源:无限互联    时间:2016-11-03 10:10

  很多无限互联泛IT教育培训的学员在即将毕业步入社会的时候,都会在制作简历的时候头疼,并且制作简历的时候都有些迷茫,因为他们不知道什么样的简历才是HR想看的简历,什么样的简历才能让HR那“一眼万年”的目光留在自己的简历上,这样自己才能有机会。

  无限互联泛IT职业教育培训中心的就业专家整理了一些学员经常在简历上犯的错误,希望能帮助到准备面试的同学,同时希望都能拿到满意的offer。

  1简历无主题,无名字,无电话

  如果你不是通过网申的标准模板发送,是直接电邮简历的,麻烦一定要写主题。否则HR误以为垃圾广告邮件或者病毒神马的概率很大,而且即使第一次会打开,之后想找你也很不方便。

  建议:邮件主题用“姓名+学校专业+(地点)+(求职岗位)”的形式

  另外,如果你直接从一些模板里导出简历的,请务必预览过您导出的简历再发送,千万不要出现没有名字,没有电话的情况。条件很好联系不上,让HR姐姐情何以堪啊~

  建议:请在简历开始就写上您的大名、电话、电邮。

  2应征岗位不明或“大锅饭”

  不写应征职位的很多会被直接PASS掉,虽然HR应该有以人设岗的能力,但请不要把选择题留给我们。

  建议:在您个人通讯信息后,请直接写出你的求职目标和应征岗位。

  另外,常常听到HR前辈或朋友抱怨说又碰到应聘者一份简历投多个岗位的情况,对此许多HR是深恶痛绝的。所以请各位务必不要一份简历投多个岗位,“合适任何岗位的人不合适任何岗位”。如果你喜欢两种不同的职位,请准备两份简历,并在不同岗位简历上突出您与岗位相关的特点。比如你同时会:PS软件和网页制作,请在杂志美编那份简历里突出你PS相关的作品成就,在网络编辑中突出你FLASH或者FIREWORKS的能力。

  建议:应征目标和简历内容相符并用一句话简洁并清晰表达。

  3错别字连篇,英语翻译搞笑

  麻烦各位在一辈子那么重要的文件上,请多检查几遍。尤其是应征文秘,文员,管理类的朋友。千万不要在个人性格上写:本人细致认真负责。但是一份简历和改错题一样!

  建议:自己看不出的让朋友让爹妈朋友看!务必杜绝错别字。

  现在很多企业都要英语简历,其实无非看看你的英语水平。真正中文烂到看到不懂得老外基本也做不了HR,所以英语简历不是以理解为目的,绝对是语法词汇测试标准的!另外有些常见的选项尽量地道点,今天才见到一份简历写SEX:BOY!!!

  建议:人生一次,求已求人也要把那几句英语写的地地道道的。

无限互联IT职场:如何写出好简历
无限互联IT职场:如何写出好简历

  4简历厚厚一沓!你当写人物传记?

  一般的简历最好在1页内,中英文双语简历2页。请务必不要把你小学跳舞,中学钢琴,街道劳动小天使之类的写上,请尽量写于申请职位相符的内容。一般我们一份简历初审在1-2分钟左右,请自己试下能看多少。超过3页的简历不方便我们保存也没时间详细看,通常更容易漏掉重要信息。另外请尽量不要正反面打印,尤其是面试时候呈交的简历,大家可以试下,翻来翻去很不方便,最好还是中文一张,英语一张(都是单面)用订书机订起来。

  建议:写简历前明确求职目的并尽量写简洁重要的。

  5字体过小!!排版乱七八糟,五颜六色的!

  除非你是应征设计和美编,否则请尽量用最传统的方式,黑色宋/楷字体,一定要大于五号字体!有些同学为了一页放多一点内容,那字体小的和考视力一样!蛋疼啊!!!

  建议:用最传统的方式表现不一样的你。

  有些同学很吃亏,可能是WORD的问题,导致我们打开的时候排版和他自己看到的不一样,甚至有时候看不全,缺字少字显示不出。所以还是建议大家WORD用最常规的方式或者转换成PDF或者JPEG更保险。

  建议: PDF最好,不仅不影响排版还能方便HR复制文字,JPEG也不错。

  6平均成绩:60!你是炫耀你运气好吗?

  很显然,简历是报喜不报忧的,平均成绩高还可以写写,惨不忍睹就算了。如果专业课高就只写专业课成绩,重点课高就写重点课。

  建议:坚决贯彻什么优秀写什么的原则。

  7干吗放你英姿飒爽的艺术照?

  除非你应征模特、文秘、前台、主持、记者等靠脸蛋吃饭的,否则只需要1张常规的证件照就可以了。千万不要费心排版,放好多好多照片,我们真的不是摄影公司或者婚介所,虽然本人单身,但也不会对酷帅类的简历照动心的,而且搞不好会在HR内部传阅当笑柄!

  建议:干干净净(或者淡妆)去拍一个电子版的证件照。

  8非常明显的前后矛盾

  比如同一时间段有两份全职或者几乎全职的兼职工作经历,比如职位和主要负责的内容不符合等等……应届生没有很多工作经历本来就是情理之中的,没有太多学校活动也是情有可原的。但是你编造就是人品问题了!

  建议:有啥写啥,HR圈子是很大的,你骗一个单位,其他单位可能也会知道。

  9实践经验:一句话就完了???

  不要只告诉HR你做过什么,要告诉他们你做的事取得了哪些成效。经历总是HR最关注的地方,如果写的太过“薄”了,显然是浪费了自己的那次经历。到底怎么说才能让HR对求职者“一见钟情”呢?下面几个例子:

  常见说法:负责过一项重大的工程。

  推荐说法:曾经使一项重大工程提高了50%的产值。

  常见说法:设计并启动过一套新的编码系统。

  推荐说法:设计过一套编码系统,减少了系统的出错概率,使生产达到了工业生产标准。

  常见说法:负责设置一个质量监控系统。

  推荐说法:负责质量监控系统,90天内质量明显大幅提高。

  建议:实践经验就算只是打杂的!也得写得锦上添花!因为实践才是检验真理的唯一标准!无论你理论学得再好,没实践的话就等于0。不管你做的实践是否很有分量,都要把符合你应征岗位的部分放大,让HR一眼就能看到你的实践中符合他们需要的部分!

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